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公司编号：1991
和乐门业集团
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  招聘职位    最近登录时间：2023-02-13 08:09:39 最近登录IP：127.0.0.1
   车间主任 (职位编号7143)  5 人
【工作地点】： 咸宁/咸宁市 【月    薪】： 16000 元/月
【性别要求】： 男 【学历要求】： 本科
【招聘方式】： 全职 【职位类别】： 经营/管理类/部门经理/主管
【工作经验】： 五年以上 【年龄要求】： 28 - 40岁
【发布日期】： 2023-02-07 17:54:14 【截止时间】： 2023-05-07
   ·相关经验及技能要求：  
    
工作内容：
生产组织管理：根据部门生产业绩指标分解片区任务，组织调配资源实施推进，确保任务目标完成；监督过程进度和异常解决，完善作业流程，复盘总结，持续提升团队生产组织能力。
产品综合竞争力打造：持续推进产品质量、工艺、交期、成本等方面的改善提升。
人员团队管理：合理规划岗位设置和人员需求，选拔和培养生产基层管理者，培训提升工人技能；贯彻公司文化、纪律，提高员工归属感和凝聚力。
工作地点及人数：
湖北咸宁基地5人、四川成都基地5人、广西贵港基地（分港北厂区、覃塘厂区）共5人。
薪酬福利：
试用期2-3个月，试用期工资8400元/月。
试用转正后，底薪10500元/月+单休补贴880元/月+日加班补贴（约300~500元/月）+三线基地补贴500元/月（此项四川成都基地不享受，其他基地享受）+年终奖（按年度团队绩效、个人岗位业绩综合评定）+话费补贴。
其他：该岗位薪酬收入相对稳定，春节放假时间相对较长（15-20天）。
年度薪酬：17-20万元，   综合月均收入14.5K-16K。
晋升发展：
车间主任(试用)——车间主任（年度薪酬17~20万）——制造部经理（年度薪酬26~35万）——核心高管。
能力素质要求：
吃苦耐劳：服从公司安排，接受弹性工作制；常巡查生产一线，解决一线问题。
有毅力：经验知识的学习与积累，与团队的磨合，均需要恒心坚持做到出成绩。
组织规划能力：具有前瞻性，结合公司、部门发展方向、远期方针，对片区人力、现场、物料等合理规划。
目标管理能力：目标明确，准确定位工作重心，根据工作重心输出结果。
创新能力：不拘于定理，对生产管理、产品、过程、安全、环境等发挥创造性思维，解决问题，创造效益。
沟通协调能力：部门级、跨部门级有效沟通，高效解决问题。
年龄40岁以内，本科及以上学历，6年以上工作经验，有大于3年的生产班组长及以上职务的任职经历。
特别提示：
公司重视人才培养，自入职起，公司就开始在支付培养成本，旨在长期培养事业心强的员工，要求员工服从工作内容安排、吃苦耐劳。

为节约你的时间和精力，以上内容务请仔细阅读。

 

    联系方式
【公司地址】： 湖北省咸宁市高新技术产业开发区
【邮政编码】：
 610000
【联系电话】： 17307256579
【 联系人 】：
 毛先生
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【联系手机】：
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【QQ】： 和乐门业集团 【 E-mail 】： 2193280748@qq.com




 
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