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公司编号:1991
和乐门业集团
该单位基本资料
已通过
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如何证实
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招聘职位
最近登录时间:2023-02-13 08:09:39
最近登录IP:127.0.0.1
车间主任 (职位编号7143) 5 人
【工作地点】:
咸宁/咸宁市
【月 薪】:
16000 元/月
【性别要求】:
男
【学历要求】:
本科
【招聘方式】:
全职
【职位类别】:
经营/管理类/部门经理/主管
【工作经验】:
五年以上
【年龄要求】:
28 - 40岁
【发布日期】:
2023-02-07 17:54:14
【截止时间】:
2023-05-07
·相关经验及技能要求:
工作内容:
生产组织管理:根据部门生产业绩指标分解片区任务,组织调配资源实施推进,确保任务目标完成;监督过程进度和异常解决,完善作业流程,复盘总结,持续提升团队生产组织能力。
产品综合竞争力打造:持续推进产品质量、工艺、交期、成本等方面的改善提升。
人员团队管理:合理规划岗位设置和人员需求,选拔和培养生产基层管理者,培训提升工人技能;贯彻公司文化、纪律,提高员工归属感和凝聚力。
工作地点及人数:
湖北咸宁基地5人、四川成都基地5人、广西贵港基地(分港北厂区、覃塘厂区)共5人。
薪酬福利:
试用期2-3个月,试用期工资8400元/月。
试用转正后,底薪10500元/月+单休补贴880元/月+日加班补贴(约300~500元/月)+三线基地补贴500元/月(此项四川成都基地不享受,其他基地享受)+年终奖(按年度团队绩效、个人岗位业绩综合评定)+话费补贴。
其他:该岗位薪酬收入相对稳定,春节放假时间相对较长(15-20天)。
年度薪酬:17-20万元, 综合月均收入14.5K-16K。
晋升发展:
车间主任(试用)——车间主任(年度薪酬17~20万)——制造部经理(年度薪酬26~35万)——核心高管。
能力素质要求:
吃苦耐劳:服从公司安排,接受弹性工作制;常巡查生产一线,解决一线问题。
有毅力:经验知识的学习与积累,与团队的磨合,均需要恒心坚持做到出成绩。
组织规划能力:具有前瞻性,结合公司、部门发展方向、远期方针,对片区人力、现场、物料等合理规划。
目标管理能力:目标明确,准确定位工作重心,根据工作重心输出结果。
创新能力:不拘于定理,对生产管理、产品、过程、安全、环境等发挥创造性思维,解决问题,创造效益。
沟通协调能力:部门级、跨部门级有效沟通,高效解决问题。
年龄40岁以内,本科及以上学历,6年以上工作经验,有大于3年的生产班组长及以上职务的任职经历。
特别提示:
公司重视人才培养,自入职起,公司就开始在支付培养成本,旨在长期培养事业心强的员工,要求员工服从工作内容安排、吃苦耐劳。
为节约你的时间和精力,以上内容务请仔细阅读。
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【公司地址】:
湖北省咸宁市高新技术产业开发区
【邮政编码】:
610000
【联系电话】:
17307256579
【 联系人 】:
毛先生
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