1.跳槽太频繁。 对于企业来说,频繁换工作的个人经历并不是一个好信号。 2.过于重视薪水问题。
不建议在这个环节提到薪水问题,也不要在网上简历中过多地注明所需要的薪金标准,这个问题可以在面试环节再去和企业交流。 3.在网上乱投简历,没有针对性。 这样的表现在企业看来,是没有责任心的一种表现,应聘态度和方式在某种程度上体现了一个人工作责任感和主动性,以及为人处事的态度
来源:畜牧人才库(rc163.cn) 永康人才网编辑部:小胡
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