“首因效应”：细细斟酌个人简历 -- 永康人才网,武义人才网,缙云人才网【门业人才网官网doorHR.com】门业招聘求职

　简历就如同求职者的“门面”，是用人单位筛选求职者的第一步。然而，不少网上求职者却以为只要留下基本信息和联系方式就可以等着被通知面试了，于是在一些关键栏目如“工作经历”、“自我描述”和“求职意向”中都“天窗”大开，或者寥寥几笔、敷衍了事。

　　职业指导专家提醒，如果出现这样的情况，连面试的机会都不会有！在上海公共招聘网上递交简历与现场招聘会上的情况不同，无法通过色彩装饰、照片点缀来为自己“加分”，只能通过文字制胜。因此，求职者在录入“个人应聘资料”时，特别要注意以下几点：

　　准：仔细斟酌学习经历、工作经历和自我描述。求职者应对所填写的内容反复推敲，避免出现语句不通、错别字等低级错误，因为用人单位往往就是通过这些简单的信息了解求职者的基本素质。而网站为方便求职者，也在这三栏信息的右边提供了“如何填写”的模版，供求职者参考。

　　真：如实填写个人信息。这不仅是个人诚信的体现，以往的一些案例显示，有时还能提高应聘的成功率。例如，一些求职者将“居住区县”作为无用信息胡乱选择，致使有相关要求的用人单位将其排除在外。

　　全：留下完整的联系方式。一些求职者为了“保护个人信息安全”，不愿在网上留下手机号码或者相关联系方式，因而错过许多面试机会。其实，“公共招聘网”对信息安全问题“早有防备”，求职者大可不必担心信息泄漏，尽可能让自己“随呼随应”才是明智的选择。

　　除此之外，如果求职者遇到电脑输入困难或者不知如何填写的，也可以向各区县职介所的工作人员求助。

关于我们 \| 指南服务 \| 汇款方式 \| 广告服务 \| 在线留言 \| 网站声明 \| 联系我们 \| 常见问题 \| 友情链接
地址：永康市科技五金城一区三号楼3楼电话：18058487779 15356937779 传真：0579-87585485 广告业务QQ 服务监督QQ：电子信箱：admin@doorhr.com
未经【永康人才网,武义人才网,缙云人才网【门业人才网官网doorHR.com】门业招聘求职】授权同意，不得转载本网站任何信息法律顾问：北京德恒(杭州)律师事务所律师：胡艳果
永康地区：1721874310 1726266104 武义地区：1731530010 缙云地区：1742097531 永武缙以外地区：1751164135 1759361735
<<人力资源服务许可证>> <<网站备案号：浙ICP备09024194号>> <<经营性ICP经营许可证：浙B2-20130106>>
Copyright 2013-2015 By 史布莱特网络版权所有【门业人才网武义人才网缙云人才网永康人才网】

职场资讯

“首因效应”：细细斟酌个人简历