社部新闻发言人尹成基在日前召开的人社部第一季度新闻发布会上介绍,事业单位养老保险制度改革已经确定了五个试点省份,试点改革有望适时启动。 尹成基表示,从人社部承担的职责来讲,在事业单位改革中主要有三项重点任务:一是人事制度,二是收入分配制度,三是养老保险制度。他说,我们已经在义务教育学校和公共卫生与基层医疗卫生事业单位实施了绩效工资,下一步我们将按照“分类指导、分步实施、因地制宜、稳慎推进”的原则,组织实施其他事业单位的绩效工资工作。 就养老保险制度改革试点,他介绍,这项工作国务院已经确定了五个试点的省份,这五个省开展了大量的测算研究工作。由于这项改革与事业单位分类、人事制度、收入分配制度改革等其他配套改革密切相关,所以要考虑到其他改革的进展情况来适时启动这个试点。 他还介绍,下一步工作安排一是推动《事业单位人事管理条例》年内出台,抓好配套单项法规制定工作;二是规范公开招聘工作,会同有关部门开展事业单位公开招聘和进人情况大检查;三是抓好岗位设置管理,研究事业单位职员制度试点工作方案,进一步完善专业技术一级岗位实施办法。 据了解,目前中央和国家机关所属事业单位岗位设置方案核准备案率已达到了85%。
来源:诚信人才(cxrc.com.cn) 门业人才 编辑部:小程
发布时间:2011-05-05 |