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应届生面试 以实在取胜

 
  刚毕业的大学生在求职 面试 时不能给人以老油条的印象,惹人生厌,要让人感到实在。

   面试 时不能自吹自擂,也不能心虚胆怯,要实实在在,一是一,二是二,把自己的优势和劣势都陈述出来,让考官定夺。当然,要多说优势少说劣势,但绝不能只说优势不说劣势,哪怕只说一条明显的劣势——没有经验也比不说强,有人就是因为每次 面试 都主动述说一两条自己的劣势赢得考官的好感而面试成功。

  有位考官面试的人说:“你不是最优秀的,却是最实在的,在你之前,没有人主动揭自己的短。”其实,我自己揭的都是最无关紧要的短,和工作本身关系不大,比如去应聘秘书,我绝不会告诉考官我的打字速度比要求慢一倍,而只说自己不够漂亮,个儿矮,稍胖,这些都与秘书工作本身无关,而且显而易见,我不说老板也看得见,我若不说老板会认为是不足,我自己说了反而成了优点,坏事变好事。

来源:富海人才网(jobbaidu.com)   永康人才网编辑部:小应


发布时间:2011-07-28
 
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