盘点四类员工 老板必给涨工资的人

网友支招对四类人老板必涨工资

　　除了“拜嘉欣，涨工资”的创意外，一种名为“涨工资杯具”的搪瓷水杯在网上热销，上面印着工人、农民、解放军，他们手拿“红宝书”，挥舞着手臂，下面印有“我要加工资”。有的人把这个送给老板作为节日礼物，有的人用这种水杯喝水，假装不经意间让老板看到“加工资”的要求。

　　网友“秀秀熊想飞”则支招称，一个人想要在公司里获得老板的认可和加薪，或者你可以将自己变成以下几类人中的一类，那么成功更靠近！

　　NO1：超才能型

　　他工作能力强，办事效率高，不靠时间取胜，用质量说话，工作能力无可挑剔，是公司的中坚力量。能给公司在短时间内创造价值，有什么紧急工作交给他，会很快完成。

　　点评：他能力太强，一旦心生去意提出要跳槽时，老板常会以涨工资诱惑。

　　NO2：超耐心型

　　这种人的能力不是超强、工作也不是超勤，却身居要职，且有生存的哲学和拥有超级的耐力。在任何公司小环境当中，都存在着几个这样的人。原因是什么呢？就是他是公司的元老，且和领导关系处理得非常好。

　　点评：毕竟是和领导一起打拼过来的人，不能让兄弟寒心。

　　NO3：超勤奋型

　　“做事从来勤勉，工作积极上进，为了完成上司交给的任务哪怕加班到凌晨一两点，不完成不下班”。每天总是最早一个到公司上班打卡，最后一个下班落钟。领导不给你涨工资，都难。”

　　点评：任何老板都喜欢“笨鸟先飞”的员工。

　　NO4：超负责型

　　一个具有高度责任感的员工，在工作的时候，他不是简简单单负一下责就完了，他会比老板还负责，认真对待工作，他不仅认真，而且还对工作的结果负责，当一个人能对事情的结果负责时，他必能担当起重任。

　　点评：一个比老板还负责的人，还敬业的人，老板哪有不给他加薪之理？

来源：新浪博客(sina.com.cn)                                  永康人才网编辑：小帅