如果老板问你：薪水够用吗？

　　那次，老板和我们几个市场部的员工吃午饭，随口问“你们觉得薪水还够用吗”，那几个都微笑着不说话，我怕冷场，只好开口，可一开口就是真话：“我不敢说不够用……”

　　人力资源专家点评：

　　•老板“居心”何在

　　身处市场、公关这种花钱的部门，有些老板会担心你花钱大手大脚。他吃午饭时看似不经意的一问，却是在“考验”你的理财观———如果能把自己的财理得头头是道，花公司的钱应该也会有分寸。

　　•你有多“蠢”

　　大家都笑而不答，为什么你要那么自觉当“冲头”？

　　有些老板喜欢听手下说薪水不够，因为他以为抓住了你的“软肋”，施以小恩小惠，你就会甘当座前走狗。

　　但另一些老板就会想开去：“不对嘛，一个小姑娘，开销这么大？花自己的钱都这样，花公司的钱不就更……”

　　•博思人才网（www.bosshr.com）教你聪明答法

　　这种问题，你一回答，他就认真了，索性捣浆糊：“老板，你想听‘够’，还是‘不够’？”暗示他，你要我认真答，还是不认真答？如果是前者，那么这个场合不合适。

　　如果只有你和老板，可以老实讲，但是也不要太直别别，学会耍点小花招：“老板，你来问我，是代表税务官呢，还是代表公司？税务官来，你肯定有好几套财务报表———我也有好几套，你要听哪一套？”老板会觉得你的思路不要太好哦！

　　•为蠢话补救

　　如果老板已经对你产生“花钱大手大脚”的印象，就在提交费用报告单时，让他知道你谈判的过程：“供货商本来报多少，我了解市场一般价位是多少，后来谈到多少……”偶尔为之，只要让他觉得你花钱精明即可，太着痕迹，反倒让人起疑。

来源：永康人才网（www.doorhr.com)                               永康人才网编辑：小帅