HR不会告诉你的简历里的秘密

使用关键词，不要用彩色的纸张，可以从潜在雇主那里收集一些制作简历小技巧：1、“一旦你失业超过6个月，在企业看来，你几乎是不可被雇佣的。因为我们会假设你未通过其他企业面试，所以我们不会雇佣你。”——辛西娅夏比洛，原人力资源主管和《公司机密：公司不会告诉你的50个秘密》一书的作者。

　　2、“当你在找工作的时候，你认识谁非常重要。不论你的简历制作多棒或者你的工作经验多么丰富，最关键的还是人脉。”——医疗保健服务人力资源总监这样说道。

　　3、“如果你正在已经确定的目标公司寻找工作机会，你最好彻底地避开人力资源部门。去找这个公司你认识的人或者直接去找招聘经理。”——肖娜默克，阿里巴巴人力资源专员。

　　4、“应聘者会认为招聘人员读他们的申请信。我已经有11年没有读过任何一封申请信了。”——来自金融服务公司人力资源总监这样说道。

　　5、“我们会以你的电子邮件地址对你本人进行判断。尤其是一些不太合适让人不理解的电子邮件地址，比如： kinkyboots101@hotmail.com（奇异靴@Hotmail.com）或者johnnyliketodrink@gmail.com（约翰喜欢喝酒@gmail.com）。”——Rich DeMatteo，来自费城的招聘顾问。

　　6、“如果你已经五六十岁，不要把你毕业的年份写在简历里。”——人力资源专家，来自北卡罗来纳州的一家中等规模公司。

       7、“有一个你不知的秘密-必须一张纸搞定简历内容。没有人会读两页的简历。”——来自金融服务公司人力资源总监这样说道。

　　8、“我总是从下往上阅读简历。对于我来说两页长的简历没有什么问题，如果是三页就让人喘不过气来了。”——Sharlyn Lauby， 人力资源顾问，来自佛罗里达劳德代尔堡。

来源：永康人才网（www.doorhr.com)                               永康人才网编辑：小帅