让你抓狂的才是好工作？

　　这个真实的故事，就发生在备受推崇的管理学家中谷彰宏身上，那是他在知名广告公司博报堂接受的第一份任务，此后他还经历了很多你想也想不到的抓狂事。

　　抓狂工作排行榜

　　1、每天主管让你干这干那，累得要死，但是你做的东西客户实际上根本没机会看；

　　2、接到任务后有不明白的地方，你去问，答案是让你先做，做完了又说不对，让你全部返工；

　　3、好不容易被老板表扬，扭头一走，工作成果就被独占；

　　4、给你指标，给你愿景，给你信任，但是不给你钱；

　　5、工作分配不合理，擅长的工作不给你做，给你的都是不擅长的；

　　6、怎么努力都得不到一声夸奖；

　　7、老板不公平，同事也势利；

　　8、做好做坏都没有反馈，扔了石头听不见回响；

　　9、重复做琐事；

　　10、没制度，做事情靠感觉；人人都猜老板心；

　　11、没有效率的会议，为了加班而加班；

　　12、找领导谈话，每一次对方都不置可否……

　　“老板的指示不够明确，老是让你东猜西想摸不着头绪！明明做牛做马的是你，偏偏老是被主管抢功！一个CASE还没完成，下一个又丢了过来！杂七杂八的状况多到快让你快抓狂！”

　　在《会让你抓狂的才是好工作》一书中，一开头就给大家每个人一个让你似曾相识的厌恶工作的理由。大家每天都因为这些而抓狂着，但是，只要改变逻辑，就能从让人抓狂的工作中，斩获让自己成长成熟的秘籍：也许老板的指示不够明确是为了让你有机会比别人抢先到达？也许主管总是抢你的工，这样他先出头了，才能轮得到你出头？也许工作堆积如山是因为能者多劳，而且一旦你效率倍增，马上独当一面的机会就到了？

　　如何接受让你抓狂的工作？中谷彰宏为我们提供了一些四两拨千斤的转换逻辑。

来源：人民网（022net.com）                   永康人才网/缙云人才网/武义人才网编辑：小帅