永康人才网,武义人才网,缙云人才网,门业人才网提供门业招聘信息
客户服务0579-87121688  18058487779 市府网513883
门业人才 门业人才

面试要彬彬有礼

 
  面试人员与秘书应同等对待,都应很礼貌。
    对招聘人员,对别的人都应待之有礼。这主要是一个人的修养问题,要有礼有节。希望大家从现在就开始养成习惯。要是现在不养成习惯,到时候再刻意的对别人热情,很可能会显得殷勤过头,这种例子在中国见得特别多。

    
大方得体
    

              1. 就座要多客气?

    进了房间之后,所有的行动要按招聘人员的指示来做,不要拘谨或过于谦让。如果他让您坐,您不要客套的说您先坐,我再坐。这是不对的。大方得体是很重要的。招聘人员总结出了一些中国人的地域文化特点:
过分热情的常是东北人,东北的男同胞尤其如此。您让他坐,他偏不坐,非要让您先坐,他才坐。应客随主便,恭敬不如从命。
    这里要特别提醒的一点是,一定要注意只有当招聘人员让您坐的时候,您才可入座。

    2.讨论约见时间。
    如要约谈下一次,有两种极端要避免:一是太随和,说什么时间都行,这样会显得自己很无所事事;二是很快就说出一个时间,不加考虑。较得体的做法是:稍微想一下,然后建议一到两个变通的时间,不要定死,而是供人选择,这样相互留有余地。即使手头有五个可行的时间,也别统统说出来,会显得罗嗦。而且别人一旦觉得您空闲的时间太多就会随其所愿随便约定,这样就会给您带来不便。

打个比方,如果您去电影院看电影,若整个影院都是空的,那么您也许会为了找一个合适的位子花上三分钟的时间,把每个座位都试着坐一坐。招聘人员也可能有这样的心理。您先给他一两个时间,如他觉得不合适,他自然马上会说他可行的时间,只要他所提的时间与您的某个空闲吻合,问题就解决了。但他提的时间万一还不行,您不妨抛出下一套方案。

 

来源:上饶网(0793.com)                 永康人才网/缙云人才网/武义人才网编辑:小帅


 



发布时间:2011-11-23
 
地址:永康市科技五金城一区三号楼3楼 电话:18058487779 15356937779 传真:0579-87585485  广告业务QQ 客服1服务监督QQ:客服1电子信箱:admin@doorhr.com
未经【永康人才网,武义人才网,缙云人才网【门业人才网官网doorHR.com】门业招聘求职】授权同意,不得转载本网站任何信息  法律顾问:北京德恒(杭州)律师事务所 律师:胡艳果

永康地区:17218743101721874310 17262661041726266104  武义地区:17315300101731530010  缙云地区:17420975311742097531  永武缙以外地区:17511641351751164135 17593617351759361735

<<人力资源服务许可证>>  <<网站备案号:浙ICP备09024194号>>  <<经营性ICP经营许可证:浙B2-20130106>>
Copyright 2013-2015 By 史布莱特网络 版权所有 【门业人才网 武义人才网 缙云人才网 永康人才网】