找工作前请先准备好

    我们去找工作时，首先应该先了解自己能不能胜任这个岗位。去面试前要做哪些工作呢，首先要知道该岗位的工作范围，其次要了解这家公司的企业文化制度和发展目标，以及有哪些竞争对手，在市场中所占的份额比例。 

    要了解一家公司，最好的方法就是去找该公司的员工谈谈。一位著名大学毕业的成功人士去求职，就采用了这种方法。找一篇在他感兴趣的那家公司工作的某同行所写的文章，然后打电话给他请求跟他沟通，向他咨询自己是否达到该职位的入职条件，同时讨论公司的目前人员需求。这样做了之后，结果通常是：他获邀请去面试，要不然就是最终知道这家公司并不适合自己。

    了解招聘的公司的具体情况以后，你可能会发现那家公司其实并不适合你。其实这是件好事，到你最终找到一家真正适合你的公司时，你就会满怀信心地去面试，并且认定该公司时你愿意加入的。

    公司举行招聘面试是为公司找到最佳受雇人选，如果你获录用，人事经理会欣喜若狂，因为他或她再也不用去搜寻人才简历主持面试，可以回去做自己的其他工作了。

    所以你要调整一下自己的心态。如果你确信人事经理会录用你，面试时自然充满信心、挥洒自如，而人事经理就可能因此对你产生好感。