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人
事
资
料
姓名
应试职位
分发部门
甄选方式
□公开如考□推荐□选取□厂内提升
工作经组
相关年，排相关年，共年
年龄
学位
  
 
特殊训练技
试
用
计
划
试用职位：
试用期限；
督导人员：
督导人员工作：□观察□训练
拟安排工作：
训练项目 ：
试用工资：核准：拟订：
试用结果考核
试用期间：自年月日至年月日
安排工作及训练项目：
工作情形：□满意□尚可□差
出勤状况：返退 次，病假 天，事假 天
评语：□拟正式作用□拟予辞退，正式工资拟核：
人事经办    核准     考核：
            来源：互联网                 编辑：小李
发布时间：2013-10-09		  
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