永康人才网,武义人才网,缙云人才网,门业人才网提供门业招聘信息
客户服务：0579-87121688  18058487779 市府网513883
门业人才 门业人才

 职场资讯

网站公告栏
站点公告
常见问题
成功案例
行业资讯
招商加盟
人物专访
门业知识
表格下载
门业服务
猎头专栏
职场资讯
 

阻碍HR看你简历的六个原因
 
  每发出一份求职简历，相信你的内心就多了一份期盼与渴望，但往往事愿人违，因为我们发出的简历，有时如同石沉大海，毫无音信，这会屡屡打击我们的求职信心，但究竟是什么原因会造成这种情况呢？

　　作为企业的一名招聘工作者，我把简历怎样不被阻碍主要原因归纳一下，以帮助求职者在求职时做好充分准备，为自己尽可能赢得面试机会。

　　一、求职信不注明应聘岗位名称

　　有的简历不注明应聘岗位名称，对于每天接收成百上千封简历的招聘人员，可能这样的简历一下就被DEL了，谁让你不明确应聘目标，与人提供方便呢。

　　二、简历与招聘岗位要求明显不符

　　有的简历呈现出来的工作经验与应聘岗位差异太大，也是瞬间被DEL的对象。如企业招聘软件开发人员，求职简历里却呈现出做销售或客户开发的工作经历。我曾经收到过同时应聘三个岗位的简历，基本得出这样的结论：什么都能干的人，可能什么都干不好。因为这样的简历没有突出任何方面的技能或专长，自己对自身的发展不清楚，如无头的苍蝇乱撞，这样的人企业不会感兴趣的。当然，对于刚毕业的学生，求职心切，需要企业帮他们来定位，希望多获得一份机会，可以另当别论，但对于有工作经验的人，出现这种情况是不应该的。

　　三、简历内容简单，凸现不了招聘岗位需要的内容

　　有的简历只是程序化地列出接受教育、参加工作的时间段，对涉及到的实质内容则轻描淡写，让人无法了解其干过哪些工作，具备什么样的知识、经验、技能，这样的简历呈现出来的信息很有限，不会引起招聘人员的注意。除非，应聘的人员实在少，招聘人员会耐着性子，打电话具体询问一些情况或要求其详细填写应聘表，但是对于急于得到工作的求职者，还是自己主动充实简历为好，毕竟守株待兔的好事概率太低。
发布时间：2010-07-07		  
地址：永康市科技五金城一区三号楼3楼 电话：18058487779 15356937779 传真：0579-87585485  广告业务QQ 客服1服务监督QQ：客服1电子信箱：admin@doorhr.com
未经【永康人才网,武义人才网,缙云人才网【门业人才网官网doorHR.com】门业招聘求职】授权同意，不得转载本网站任何信息  法律顾问：北京德恒(杭州)律师事务所 律师：胡艳果

永康地区：17218743101721874310 17262661041726266104  武义地区：17315300101731530010  缙云地区：17420975311742097531  永武缙以外地区：17511641351751164135 17593617351759361735
<<人力资源服务许可证>>  <<网站备案号：浙ICP备09024194号>>  <<经营性ICP经营许可证：浙B2-20130106>>
Copyright 2013-2015 By 史布莱特网络 版权所有 【门业人才网 武义人才网 缙云人才网 永康人才网】