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部  门
 
编 制 数
 
现有人数
 
拟招聘岗位
 
现岗位人数
 
拟招聘人数
 
招聘原因:新增岗位 □    工作量增加 □    后备储备 □
其它:(请说明)
拟聘岗位职责:
招聘需求(人员标准、经验、性别、职级、专业技能、性格、招聘渠道等):
以上为用人部门填写
用人部门意见:
用人部门主管领导意见:
机构人事部门意见:
 
 
 
招聘安排:首席面试人            面试人
       
 
 
 
          面试时间              招聘渠道 
此表一式三份,第一页 发给首席面试人并上报,第二页  用人部门存,第三页 人力资源部门存
 
 
编辑:小俞

发布时间:2015-02-05
 
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