经营/管理类求职－－个人简历表

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程先生--个人简历表（简历已被查看：1384 次）


	简历编号：1287	最近登录时间：2012-01-09 17:42:16
	注册时间：2011-04-23 16:20:45	最近登录IP：60.182.26.7

个人基本资料

真实姓名：	程先生	性别：	男	学历：	大专
体重：	68 KG	身高：	168 CM	户籍所在地：	江西
年龄：	31 岁	民族：	汉	婚姻状况：	已婚
政治面貌：	共青团员

　联系方式

【通讯地址】：	*********	【QQ】：	*********	【联系电话】：	*********
【家庭地址】：	*********	【手机】：	*********	【 E-mail 】：	*********
【网站提醒】：单位用户登录后可与其联系，非单位会员请免费注册会员后与其联系。

　求职意向

求职类型：全职	要求月薪：面议
希望职业：经营/管理类 - 总经理(正/副)	希望职位：门业生产副总/厂长/技术开发
希望地区：浙江-金华-不限

　工作经历

时间：2011-04 - 2007-08	公司名称：浙江武义--门业有限公司
公司性质：民营企业	所属行业：工业/工厂类
所在部门：生产部	职位名称：生产副总/厂长/技术开发
离职原因：渴望有新的挑战
工作描述：在职期间： 1.构建了一支稳定的管理和员工队伍（四年内无一管理人员辞职，员工流动率不超过10%），从而保证生产能力以及产品品质的稳定提升。 2.改善企业形象、提高公司员工对企业的认同感和凝聚力（四年内无罢工、消极怠工及劳资纠纷发生，在雨雪等情况下都有员工主动帮忙，去年大雪全公司有40多人通宵扫雪确保厂房无垮塌），从而保证和谐相处，和气生财。 3.培养形成一个较好的工作、学习氛围，员工直觉、主动，良性比较，车间提供不同岗位技能的交流，做到了关键岗位人才储备，也满足部分上进员工的求知需求。从而减少企业对人才的需求，间接降低生产成本。 4.更新及优化了产品工艺和结构，开发出了丙、丁级国内产品同时开发部分外销产品，继而争取到与----外贸公司三年多的合作，将公司产能及产值扩大一番。 5.建立了行政管理的规章制度和考勤制度，整合办公室各种资源，完善公司各部门框架建设。（政出多门，有待改进）在--的四年是：奉献的四年、学习的四年、成熟的四年。自我评价：熟悉防盗门生产的整个流程及工艺。有在表面车间、钣金车间、非标钣金车间、技术部、外面办事处、生产副总的任职经历和经验。有四年以上的主持全厂日常生产管理和技术更进、设计及模具的制作、维修的工作经历。为人谦和、责任心强；有良好的人事关系和沟通能力；上进心足、易吸收兼容好事务；善做基层工作有容人之量，喜做培训工作、乐见下属成长。熟练运用OFFICE办公软件、AUTOCAD/CXAX

时间：2007-08 - 2000-10	公司名称：浙江春天门业
公司性质：民营企业	所属行业：工业/工厂类
所在部门：钣金、表面	职位名称：车间主任、质检员
离职原因：渴望进步
工作描述：在春天期间分别在表面车间（2年半）、标准门钣金（1年）、非标门钣金（2年半）、技术部（5个月）、外面办事处（3月）工作过。担任过质检员、车间主任、技术员、销售经理。在春天工作的经历概括为：认识-熟知-理解-自主消化-提升-运用。

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