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王晓东--个人简历表(简历已被查看:5089 次)
  简历编号:1473 最近登录时间:2017-02-02 02:30:20
  注册时间:2011-06-16 04:31:51 最近登录IP:42.234.38.91
  个人基本资料
真实姓名:
王晓东
性别:
学历:
本科
体重:
60 KG
身高:
171 CM
户籍所在地:
河南焦作孟州市
年龄:
43 岁
民族:
婚姻状况:
已婚
政治面貌:
共青团员
 联系方式
【通讯地址】:
*********
【QQ】:
*********
【联系电话】:
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【家庭地址】:
*********
【手机】:
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【 E-mail 】:
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 求职意向
求职类型:全职 要求月薪: 15000 元/月
希望职业:经营/管理类 - 厂长/副厂长 希望职位:技术厂长,生产厂长主管生产副总
希望地区:河南-郑州-不限  
 教育情况
时间:1986-06 - 1989-07 学校:孟州一中
专业:高中课程 学历:高中
专业描述:
所有高中课程
时间:1989 - 1993 学校:河南大学
专业:建筑水暖通风 学历:本科
专业描述:
水暖通风专业
 培训情况
时间:2009-04 - 2009-05 培训机构:ISO-9001质量管理体系讲师
培训地点:公司会议室 培训课程:ISO-9001质量管理体系相关课程
获得证书:结业证  
详细描述:
学习产品质量 相关课程和你所要做的文件。配合公司通过认证
时间:2001 - 2012 培训机构:各个门业
培训地点:车间 培训课程:技术与管理
获得证书:  
详细描述:
会做门不算技术,如何做得又快又好,并降低对工人熟练程度的要求就能做出合格产品,,致力于门业钣金技术的研究,提高门面门架的间隙配合精度,先后在永康,山东,河北,辽宁,等地工作学习,参观过上百家门企,以众家之长为我所用,对不锈钢门,防盗门,防火门非常了解,从钣金,表面,装配,各方面,实战经验丰富,能调整剪板机,折弯机,冲床,滚花机,动手能力强,对车间现场管理经验丰富,不懂技术的管理,能管理好企业吗,以标准门的方法来生产非标门提高劳动生产率,期待河南,家乡的企业有自己的用武之地,
 工作经历
时间:2001 - 2007 公司名称:广西鸿毅门业
公司性质:民营企业 所属行业:行政/人事类
所在部门:生产部 职位名称:生产副总
离职原因:因薪水原因而厂里要搞平衡故离职但现在亦是朋友  
工作描述:
从学徒做起到生产厂长热悉门业各个环节,对人员管理到成本控制,产品质量都有一套行之有效的方法,按时交货率达到百分之九十。深得老总器重,多次挽留。
时间:2007 - 2010 公司名称:步阳门业
公司性质:股份制企业 所属行业:工业/工厂类
所在部门:生产部 职位名称:车间主任
离职原因:春节后应聘到红峰门业工作故离职  
工作描述:
其间接触到先进生产工艺对防火门不锈钢门生产工艺有了一次很好的学习提高过程,会独立完成工作会根据生产需要设计靠模极大提高劳动生产率。是零八年先进工作者
时间:2010 - 2010 公司名称:湖北红峰门业
公司性质:民营企业 所属行业:工业/工厂类
所在部门:生产部 职位名称:钣金主任
离职原因:不想在庸人手下混日子无法实现自己的抱负  
工作描述:
厂子是新建的,人员素质低,其间独立做了所有冲床使用的靠模和门架门面所使用靠模使板金生产率提高一倍,但和厂长意见相差太远故离职。
时间:2010 - 2012 公司名称:武义雪福南昌利来
公司性质:民营企业 所属行业:经营/管理类
所在部门:生产部 职位名称:生产厂长
离职原因:因规模较小,想换一个好的 发展平台想实现自己价格得到社会承认  
工作描述:
负责不锈钢门生产,能合理安排人员生产,按时完成生产任务。
时间:2012-04 - 2013-01 公司名称:济南正康门业
公司性质:民营企业 所属行业:经营/管理类
所在部门:质检部 职位名称:质检部长
离职原因:我是做技术管理的,质检部发挥不了我的特长,觉得大材小用  
工作描述:
负责产品质量及售后
时间:2013-01 - 2013-09 公司名称:郑州少林门业
公司性质:民营企业 所属行业:工业/工厂类
所在部门:生产部 职位名称:生产厂长
离职原因:厂子承包给外人  
工作描述:
负责门厂全面工作,直接对老板负责,深得老总信任
时间:2013-09 - 至今 公司名称:河南特特门业有限公司
公司性质:股份制企业 所属行业:经营/管理类
所在部门:生产部 职位名称:生产厂长
离职原因:在职  
工作描述:
负责全厂生产
时间:2017-03 - 2018-02 公司名称:安徽鑫大宅门业生产总监
公司性质:民营企业 所属行业:工业/工厂类
所在部门:生产部 职位名称:生产总监
离职原因:到期,因资金不顺,拖欠工资  
工作描述:
负责全产生产工作





 
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