| 工作经历 |
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| 时间：1999-11 - 2000-06 |
公司名称：步阳集团 |
| 公司性质：民营企业 |
所属行业：技工/普工类 |
| 所在部门：生产部 |
职位名称：转印指导工/油漆技术员 |
| 离职原因：不能够接受工资计算方式 |
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工作描述：
从最初的传统表面工艺做起，开始时门板上单调的颜色，逐渐发展热转印技术。 |
| 时间：2001-11 - 2009-04 |
公司名称：星月集团 |
| 公司性质：民营企业 |
所属行业：技工/普工类 |
| 所在部门：生产部 |
职位名称：技工 |
| 离职原因：感觉没有晋升的空间 |
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工作描述：
本人自2001开始一直致力于防盗门领域，深入车间一线，对防盗门的生产工艺非常熟悉。在一家行业知名品牌的企业里面从普通员工做起，凭自己的工作表现及能力，历任检验员，工段长，班组长，车间主任及副厂长等职务。最擅长的是防盗门的表面处理，涂层设计等创新意识强，已经成功设计出两条多道工序复合式的流水线生产线，打破传统工艺，使产品的生产效率及质量大大提高. |
| 时间：2009-05 - 2010-06 |
公司名称：兴事发集团 |
| 公司性质：民营企业 |
所属行业：技工/普工类 |
| 所在部门：生产部 |
职位名称：技工 |
| 离职原因：没能适应东部与西部企业的环境 |
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工作描述：
2009年5月中旬，受聘于四川绵阳兴事发门窗有限公司，从事分厂生产技术管理及分厂筹建工作。于7月18日按计划顺利投产。经过几个月的生产，目前已经达到日产量600樘/天的生产能力。 |
| 时间：2010-07 - 2011-08 |
公司名称：辉盛消防 |
| 公司性质：民营企业 |
所属行业：技工/普工类 |
| 所在部门：生产部 |
职位名称：技术工程师 |
| 离职原因：希望能够从生产转为销售 |
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工作描述：
历时6个月的时间参与新厂筹建,厂房整体规划,车间整体布局,生产工艺流程图制定. 又一次把传统的工艺在组合式的流水线中进行了成功整合,前处理及喷塑,热转印和油漆罩光,把传统的制作流程进行了优化,全部实现为流水线生产. |
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