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袁海龙--个人简历表（简历已被查看：901 次）
  简历编号：2782 最近登录时间：2012-03-12 14:52:15
  注册时间：2012-02-17 15:22:01 最近登录IP：115.236.66.196
  个人基本资料
真实姓名：
 袁海龙
性别：
 男
学历：
 大专
体重：
 KG
身高：
 CM
户籍所在地：
 江苏
年龄：
 25 岁
民族：
 汉族
婚姻状况：
 未婚
政治面貌：
 群众
　联系方式
【通讯地址】：
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【QQ】：
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【联系电话】：
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【家庭地址】：
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【手机】：
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　求职意向
求职类型：全职 要求月薪： 5000 元/月
希望职业：销售/业务类 - 销售总监 希望职位：销售总监 市场总监
希望地区：浙江-金华-永康市  
　教育情况
时间：2007-09 - 2010-09 学校：南京邮电大学
专业：工商管理类市场营销 学历：大专
专业描述：
　语言能力
语种：英语 掌握程度：一般
　工作经历
时间：2007-02 - 2009-06 公司名称：香港御坊堂药业集团
公司性质：中外合资 所属行业：经营/管理类
所在部门：市场部 职位名称：大区经理
离职原因：公司转型  
工作描述：
1、战略制订：根据公司市场发展目标及战略，协助上级制定产品或品牌中、长期发展战略，组织市场信息的收集与分析，如占有率、优劣势、价格与生命周期等，识别市场机会，组织执行中、短期市场战略，确保公司营销目标的； 2、市场调研分析：指导市场调查、市场研究工作，分析判断市场形势发展的有关情况，如行业环境、客户、竞争对手、技术发展等，提出相应的竞争策略，为高层决策提供依据； 3、品牌与产品推广：组织编制并审定产品/品牌推广策略及相应的推广预算方案，组织、整合相关资源推动方案的实施并监督实施效果，提高产品/品牌的知名度和美誉度； 4、公共关系：依据市场发展需要，维护与开拓政府、媒体、客户及相关企业间的积极交流与良好合作，为企业营销活动创造良好的社会环境； 5、技术支持与售后服务：根据公司市场战略，合理利用经营要素，协调各相关职能部门，组织对销售人员及客户进行的产品知识培训、技术咨询等，协调处理客户重大投诉，保证信息的贯通与部门间协作的达成，维护并提高客户满意度； 6、部门行政管理：根据公司经营方针和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，合理配置人力资源，开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度。
时间：2009-07 - 2009-11 公司名称：自主创业
公司性质：民营企业 所属行业：销售/业务类
所在部门：市场部 职位名称：销售总监
离职原因：资金缺乏  
工作描述：
2009年7月至2009年11月 组建贸易公司 09年11月因资金缺乏、三位合作者的矛盾导致内部分裂，而停业。主要代理产品：自热米饭、干货、医药辅助器材等
时间：2010-01 - 现在 公司名称：金盾特种防火门（泰州）有限公司
公司性质：民营企业 所属行业：市场类
所在部门：市场部 职位名称：销售总监
离职原因：个人原因  
工作描述：
1、制定相关市场销售策略。 2、参与制定市场网络营销、规划及策略制定、目标计划及考核。 3、参与制定销售计划、各项营销计划、市场推广策略方案。 4、负责本部门年度预算并有效执行，本部门各岗位与公司年度营销目标达成一致。 5、负责对市场部人员与外协合作伙伴的工作进行检查、评审，对工作流程、工作计划的落实情况进行指导、监督、管理，对负责的行政下属人员进行培训、任免、考核。 6、负责通过网络商务平台上进行规划、建立、推广，整合公司营销资源。 7、负责组织整体市场推广计划的实施并随时监控结果和实施情况。 8、负责公司重大市场推广活动的策划、组织、及筹备工作。 9、负责协调涉及市场活动的各种关系。





 
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