| 教育情况 |
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| 时间：1996 - 1999 |
学校：芜湖职业技术学院 |
| 专业：计算机 |
学历：大专 |
专业描述：
两年生产管理经验:熟悉生产管理(生产计划,进度跟踪)和现场管理,能识别各种技术图纸;三年的品质管理经验:熟悉质量管理体系,熟悉品质部工作流程(包括制定IQC,IPQC,FQC质量检验标准,检验流程,)并能合理处理客户投诉;熟悉品质管理手法(8D和七大手法),熟悉品质各种检测方法;有驾驶证;能熟练运用各种办公软件 |
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| 工作经历 |
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| 时间：2005-2-18 - 2008-2-3 |
公司名称：楼龙工贸 |
| 公司性质：民营企业 |
所属行业：工业/工厂类 |
| 所在部门：生产车间 |
职位名称：车间主管 |
| 离职原因：发展 |
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工作描述：
车间实施现场管理,明显改善生产车间整体外貌.(标识清楚,区域明确,通道畅通,任何时候不占用通道),常用与不常用分隔清楚,减少不必要的浪费;制定车间合理生产计划,有效的运用有限的资源,并能及时跟踪生产进度,对发生紧急情况,能及时和上级或有关部门沟通,有很好的协调`沟通能力 |
| 时间：2008-2-19 - 2009-2-2 |
公司名称：三博实业 |
| 公司性质：民营企业 |
所属行业：工业/工厂类 |
| 所在部门：生产部 |
职位名称：品质管理 |
| 离职原因：发展 |
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工作描述：
编写质量管理体文件(ISO),其中包括质量管理体系文件.程序文件.质量检验标准.检验流程,作业指导书;负责厂里质量体系认证,第三方(TUV)验厂;负责员工品质培训,包括品质检测`测试方法培训(包括量具运用,,盐雾测试,X法测试,接地电阻测试,耐压测试,高低温老化测试,电参数测试,多路温度测试,橡胶硬度测试,机械强度测试(塑料,金属)等) |
| 时间：2009-2-20 - 2011-2-2 |
公司名称：欧胜电器 |
| 公司性质：民营企业 |
所属行业：工业/工厂类 |
| 所在部门：生产部 |
职位名称：品质管理 |
| 离职原因：发展 |
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工作描述：
编制质量管理体系,负责员工培训,主持实验室工作,负责客户投诉,负责CCC认证及第三方认证,负责客户验货等 |
| 时间：2011-2-18 - 2012-3-7 |
公司名称：珠峰电器 |
| 公司性质：民营企业 |
所属行业：工业/工厂类 |
| 所在部门：生产部 |
职位名称：品质管理 |
| 离职原因：发展 |
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工作描述：
编制质量管理体系,负责员工培训,主持实验室工作,负责客户投诉,负责第三方认证,负责客户验货等 |
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