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真实姓名： |
吴述满 |
性别： |
男 |
学历： |
大专 |
体重： |
60 KG |
身高： |
172 CM |
户籍所在地： |
湖南靖州 |
年龄： |
33 岁 |
民族： |
汉族 |
婚姻状况： |
已婚 |
政治面貌： |
群众 |
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| 联系方式 |
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【通讯地址】： |
********* |
【QQ】： |
********* |
【联系电话】： |
********* |
【家庭地址】： |
********* |
【手机】： |
********* |
【 E-mail 】： |
********* |
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| 求职意向 |
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| 求职类型：全职 |
要求月薪：
面议 |
| 希望职业：工业/工厂类 - 生产主管/生管员/督导 |
希望职位：生产管理 |
| 希望地区：浙江-宁波-不限 |
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| 教育情况 |
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| 时间：1999 - 2002 |
学校：长沙交通学院 |
| 专业：经济信息管理与计算机应用 |
学历：大专 |
专业描述：
经济信息管理与计算机应用 |
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| 工作经历 |
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| 时间：2002-07-01 - 2005-07-20 |
公司名称：广东省元大电子有限公司 |
| 公司性质：民营企业 |
所属行业：工业/工厂类 |
| 所在部门：生产部 |
职位名称：生产主管 |
| 离职原因：发展 |
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工作描述：
1、执行下达生产任务，落实各项生产指标，全面完成生产计划。
2、对现场全员，生产线配置及启动和设备进行管理。
3、新进人员岗前教育，包括产品的认知、安全教育、部门概况的介绍等。
4、新品导入的量试及至正式生产中重要环节的追踪。
5、生产重大品质异常分析与改善。
6、公司负责对本部门下属员工的考核评价，教育指导和提升，转职申报。
7、参与部门的生产计划，组织与控制等。。
8、对现场5S推行及制程改善有很强的能力。
9、有参与公司推行ISO9001与ISO14001体系的工作经验 |
| 时间：2005-09-01 - 2009-11-05 |
公司名称：东莞日本电产有限公司 |
| 公司性质：民营企业 |
所属行业：工业/工厂类 |
| 所在部门：生产部 |
职位名称：生产主任 |
| 离职原因：发展 |
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工作描述：
1、根据公司经营计划，制定生产部工作目标、计划，并负责有效执行;落实各项生产指标（生产效率、达成率、损耗率、稼动率、无效工时、无效比等），全面完成生产计划。
2、合理规划与利用本部的资源，保证生产各环节顺畅高效运作，对生产线设备配置及启动进行管理。对生产设备、工具进行管控与保养进行督导，确保仪器设备无病作业及较高的稼动率；
3、对生产部人员技能培训进行策划与实施，生产部教育训练的展开； 新进人员岗前教育等。
4、作业品质的持续改善，提升产品的直通率，生产重大品质异常分析与改善。
5、公司负责对本部门下属员工的考核评价，教育指导和提升，转职申报。
6、产能负荷的分析、生产计划的编排及生产进度的控制与调整；
7、负责生产效率的持续改善；
8、控制制造成本；
9、部门间的横向沟通与协调，确保部门工作运行流畅；
10、生产现场的管理，贯彻执行公司的安全管理规章制度，确保安全生产；
11、5S的贯彻与深入推行，5S责任区的整理整顿； |
| 时间：2009-12-23 - 至今 |
公司名称：浙江永达工贸有限公司 |
| 公司性质：民营企业 |
所属行业：工业/工厂类 |
| 所在部门：办公室/生产部 |
职位名称：精益生产工程师 |
| 离职原因：未离职 |
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工作描述：
1、推行精益生产(TPS)项目，发现并突破生产瓶颈、缩短生产周期、降低生产成本、提升产品质量、提高生产效益；
2、负责精益的日常运行，培养TPS人才，使其拥有独立推行TPS项目的能力；
3、在公司进行TPS知识的宣讲和教育，提高员工精益生产意识；
4、推行5S，提高员工执行5S的技能与意识；
5、制定TPM开展规划，活动过程指导，活动进度跟进，活动改善输出，提升工厂基础管理水平；
6、全集团各事业部工厂精益布局和生产结构的优化；
7、改善的参与、指导，结果评价和后续向上分析，提升全员参与和全员改善的氛围和意识；
8、公司精益生产工作的全厂布局规划以及对精益生产工作的全面推进与管理,实现工段间在制品降低80%,工序间实现“一个流”，搬运距离大大缩短,入后道工序不良率下降45%,人均产能提升46%，场地占用面积缩小41%等等。 |
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