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刘超--个人简历表(简历已被查看:2126 次)
  简历编号:484 最近登录时间:2018-11-07 12:47:27
  注册时间:2010-09-17 10:51:32 最近登录IP:27.12.13.226
  个人基本资料
真实姓名:
刘超
性别:
学历:
本科
体重:
KG
身高:
170 CM
户籍所在地:
云南省丽江市
年龄:
36 岁
民族:
汉族
婚姻状况:
已婚
政治面貌:
群众
 联系方式
【通讯地址】:
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【联系电话】:
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【家庭地址】:
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【手机】:
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 求职意向
求职类型:全职 要求月薪: 面议
希望职业:经营/管理类 - 不限 希望职位:副总经理/厂长/副厂长/部门经理
希望地区:云南-昆明-不限  
 教育情况
时间:2002-09 - 2006-07 学校:哈尔滨商业大学
专业:工业工程 学历:本科
专业描述:
 培训情况
时间:2007-07 - 2007-10 培训机构:重庆企业领航
培训地点:新和特门业有限公司行政楼多媒体教室 培训课程:企业管理/现场管理
获得证书:  
详细描述:
 语言能力
语种:英语 掌握程度:一般
 工作经历
时间:2006-07 - 2009-09 公司名称:四川奕新投资集团和乐门业有限公司
公司性质:民营企业 所属行业:工业/工厂类
所在部门:机械产品事业部 职位名称:生产基地副总经理
离职原因:合同期满 个人原因离职  
工作描述:
先后于四川弈新投资集团机械产品事业部人IE管理员、工艺工程科科长、工艺质量科科长,主要负责工艺质量管理、新产品导入、衍化,工艺研发及IE改善等工作,因公司发展需要,后期生产基地副总经理职务 1)根据公司制定的整体战略目标及分化至生产基地的子目标,制定相应的完成方案并实施执行。 2)对所属部门部门主要管理人员的工作进行督导及考核评估。 4)审阅各种有关的生产、物控及工艺质量报表和报告,及时掌握各部门的工作开展情况并制订相应出现问题的处理方式、规避防范措施并严格执行进行督导。 5)负责带领工艺质量处对现行工艺维持及改进,优化生产工艺,简化生产流程,降低产品的物耗成本的同时提高或维持产品质量。 6)工艺质量管理体系的建立、运行并维持及改进,含工艺质量类损失费用监控、订单工艺日报维护措施、生产流程及工艺改进等; 7)生产运营管理流程及体系的完善, 组织相应人员进行各项规章制度、管理条例及各岗位责任的制定工作,并严格落实执行。 8)工效评估分析,优化生产人员配置及生产场地布局,提高生产效率。 9)负责质量管理、设备维护保养及安全生产目标的监督、检查和考核。 10)集团新公司或新生产基地筹建的布局规划设计工作。 11)产品知识课件的编制及人员培训。 12)协助总经理协调个部门的工作,定期召开会议,根据总经理的意向指导个部门、车间的工作。 12)部分外访接待及其他工作。
时间:2009-09 - 2010-10 公司名称:成都市今龙头实业有限公司
公司性质:民营企业 所属行业:工业/工厂类
所在部门:生产部 职位名称:生产厂长
离职原因:个人原因离职  
工作描述:
1、主管公司生产常务工作:参与公司年度目标的制定、规划执行; 2、生产计划及质量控制执行的整体统筹、监管工作:监管生产过程、制程质量、工艺纪律;能耗、料耗相关物控工作 3、新品开发、常规生产工艺改进和维护; 4、生管流程及体系的完善, 规章制度、管理条例等制度建设相关工作;制定生产管理岗位激励考核机制和运行维护; 5、人员培训工作。
时间:2010-12 - 2012-11 公司名称:重庆港务物流集团实业有限公司
公司性质:国有企业 所属行业:门业人才网
所在部门:生产部 职位名称:厂长
离职原因:国企状态  
工作描述:
1、生产厂筹建,布局规划设计,建成投产; 2、门类(钢质门、钢质防火门、钢木质防火门等)的技术设计及工艺改进及质量管理工作,新品开发和资质证书维护工作; 3、常规管理工作,生产整体监管、统筹;工效、成本评估分析,管控改进; 4、生产运营管理流程及体系的完善, 各项规章制度、管理条例及各岗位责任的制定工作,组织生产管理和技术培训。 5、制定生产管理岗位激励考核机制和运行维护。 6、物控管理工作和产品售后的相应质量协调安排处理;
时间:2012-11 - 至今 公司名称:重庆发鑫集团-重庆元煌工贸有限公司
公司性质:民营企业 所属行业:门业人才网
所在部门:制造部 职位名称:厂长兼制造部经理
离职原因:在岗  
工作描述:
集团下属重庆元煌工贸有限公司筹建,建成投产后负责公司生产、技术、工艺质量及物控管理工作;全面负责元煌生产运营板块相关工作





 
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