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王林--个人简历表（简历已被查看：1942 次）
  简历编号：7806 最近登录时间：2017-08-21 06:28:48
  注册时间：2015-06-09 18:18:31 最近登录IP：117.153.126.100
  个人基本资料
真实姓名：
 王林
性别：
 男
学历：
 本科
体重：
 74 KG
身高：
 176 CM
户籍所在地：
 湖北十堰
年龄：
 44 岁
民族：
 汉
婚姻状况：
 已婚
政治面貌：
 群众
　联系方式
【通讯地址】：
 *********
【QQ】：
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【联系电话】：
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【家庭地址】：
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【手机】：
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【 E-mail 】：
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　求职意向
求职类型：全职 要求月薪： 面议
希望职业：工业/工厂类 - 不限 希望职位：副总/厂长 技术总工/总监
希望地区：湖北-十堰-不限  
　教育情况
时间：1990-09 - 1994-07 学校：湖北汽车工业学院
专业：机械制造工艺与设备 学历：本科
专业描述：
课程设置：高等数学，大学英语，计算机应用基础，工程力学，互换性与测量技术，机械制造基础，金属切削原理与刀具，机械设计基础，机制工艺与夹具，测试技术，制造质量控制，先进制造技术，液压传动，CAD/CAM技术，特种加工技术，机床故障诊断与维修，现代企业管理。
　培训情况
时间：2006 - 2009 培训机构：上海市职称评审委员会
培训地点：上海 培训课程：机械工程
获得证书：国家注册中级机械工程师  
详细描述：
时间：2009-3 - 2009-4 培训机构：国家耐火材料质量监督检查中心
培训地点：杭州 培训课程：GB12955-2008
获得证书：国家消防产品内审资格证书  
详细描述：
　工作经历
时间：2013-05 - 至今 公司名称：成都金盾门业有限公司
公司性质：民营企业 所属行业：工业/工厂类
所在部门：总经办 职位名称：常务副总经理
离职原因：老家拆迁需料理  
工作描述：
分管公司内生产、技术、质量。除负责及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的问题之外，还组织制定公司技术管理制度和质量标准；负责制订或修改技术规程，编制工艺操作方法和技术安全等有关规定；参与公司总经理会议或其他重大会议；完成总经理交办的其他工作。 任职期间重新规划及调整公司组织架构，明确各部门职责，规范部分工作流程。推行精益生产模式，对关键岗位进行ERP导入前培训。期间建立健全生产和检验标准，并筹划建设日产400樘新工厂。防火门型式认可证书的申报及样品试制检测工作，历时4个月统筹规划日产500樘钢质门生产基地一家。
时间：2010-05 - 2013-05 公司名称：浙江赛银将军门业有限公司
公司性质：民营企业 所属行业：工业/工厂类
所在部门：技术部 职位名称：技术总监
离职原因：学习和发展空间较小  
工作描述：
负责公司新技术引进和产品开发工作计划、实施，确保产品品种扩大；负责持续性的完善公司产品，并组织新产品的开发。抓好新产品的开发和研究工作，及时组织新产品的试制工作；负责及时指导、处理、协调和解决生产、销售过程中出现的技术问题；负责组织和编制公司技术发展规划、长远技术发展和技术措施规划；完成总经理交办的其他工作。 筹建江山新工厂，推行精益生产，取得人员减少三分之一，效益提高三分之一的成绩。三个月内拿下ERP基础数据采集，全面重新核定公司产能，进入公司一年内实施无图无纸化下单模式，主推的70工程系列钢质门时隔数年仍是公司主打产品，5个月成功开发85零售系列钢质门，并建立一支稳定的技术团队。
时间：2003-6 - 2010-1 公司名称：广东蓝盾上海分公司
公司性质：民营企业 所属行业：工业/工厂类
所在部门：技术部 职位名称：总工
离职原因：家庭出现变故  
工作描述：
负责组织制定公司技术管理制度和技术工艺标准；负责制订或修改技术规程，编制工艺操作方法和技术安全等有关规定；负责做技术资料的归档管理工作并制定严格的技术资料管理制度；抓好公司技术管理队伍建设工作，抓好人员的技术培训和提高工作；参与公司总经理会议或其他重大会议；完成总经理交办的其他工作。 组建了一支过硬的技术团队，独立完成北京国家大剧院防火门项目设计工作，多次协助业务部门拿下重大标的。在工厂内部通过不断进行技改和创新，使产能和质量得到显著提高。主持通过防火门08新国标换版，完善公司部分工作流程。
时间：1998-07 - 2003-05 公司名称：广州金六福门业有限公司
公司性质：民营企业 所属行业：工业/工厂类
所在部门：技术部、总经办 职位名称：工程师、总经理助理
离职原因：缺乏发展空间  
工作描述：
负责技术、品质工作，协助总经理主持日常事务，保证公司的正常运行。 组建技术研发、品质管理队伍，建立了技术标准和检验标准。开发出多款畅销产品，在公司首次引进PMC概念并实施。





 
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