永康人才网,武义人才网,缙云人才网,门业人才网提供门业招聘信息
客户服务：0579-87121688  18058487779 市府网513883
门业人才 门业人才
呼先生--个人简历表（简历已被查看：2034 次）
  简历编号：8329 最近登录时间：2018-05-20 08:36:05
  注册时间：2016-06-16 21:45:39 最近登录IP：183.128.114.17
  个人基本资料
真实姓名：
 呼先生
性别：
 男
学历：
 大专
体重：
 69 KG
身高：
 1.68 CM
户籍所在地：
 河南周口扶沟
年龄：
 42 岁
民族：
 汉
婚姻状况：
 已婚
政治面貌：
 共青团员
　联系方式
【通讯地址】：
 *********
【QQ】：
*********
【联系电话】：
 *********
【家庭地址】：
 *********
【手机】：
 *********
【 E-mail 】：
 *********
【网站提醒】：单位用户登录后可与其联系，非单位会员请免费注册会员后与其联系。
　使用邀请面试功能，请选择招聘职位！
       
　求职意向
求职类型：全职 要求月薪： 面议
希望职业：经营/管理类 - 部门经理/主管 希望职位：生产厂长 品质经理
希望地区：浙江-嘉兴-不限  
　教育情况
时间：2013 - 2015 学校：厦门大学继续教育与职业教育学院
专业：工商企业管理 学历：大专
专业描述：
宏观经济学 财务管理 生产运作管理 微观经济学  管理学原理  投资学  金融学  组织行为学  企业投资管理  等学科
　培训情况
时间：2017-3 - 2018-4 培训机构：中国经理人协会
培训地点：上海徐汇校区 培训课程：职业经理人及商务策师课程
获得证书：  
详细描述：
中国经理人协会是经政府批准注册，由我国企业界的CEO、总裁、总经理等专家学者发起的一个致力于搭建经理人与企业主之间与政府之间交流合发展共赢的国际经济合作平台，重点致力于经理人职业化发展与经营管理能力的提升，是专司服务于广大职业经理人的专业机构。
核心课程：1. 企业战略2. 组织架构3. 生产运营4. 财务规划5. 经济法规6. 信息管理7. 领导艺术8. 市场营销9. 头脑风暴10. 高端讲座11. 商务策划原理（商务策划概论、商务策划思维、商务策划执行）
12. 商务策划实务（商务策划定位、商务策划分类、商务策划技能）
13. 企业失败原因分析（找到失败原因就找到了成功之道）
14. 拓展视野（热点问题讲座：可持续发展、信息化、网络经济、自主创新等）
15. 体验训练（商务沟通与实践，赴学员所在企业现场进行商务策划活动）
16. 技能测评（全国统考商务策划基础理论知识，现场测评商务策划案写作能力）
时间：2016.11.07 - 2016.11.09 培训机构：深圳市国信认证培训中心有限公司
培训地点：杭州外国语学院 培训课程：ISO9001:2015 培训
获得证书：内审员证书  
详细描述：
ISO9001:2015 质量管理体系知识的系统学习
时间：2016.11.07 - 2016.11.09 培训机构：深圳市国信认证培训中心有限公司
培训地点：杭州外国语学院 培训课程：ISO4001:2015 培训
获得证书：内审员证书  
详细描述：
ISO4001:2015 环境管理体系知识的系统培训。
时间：2012.11.15 - 2012.11.30 培训机构：西安力德测量设备有限公司
培训地点：万嘉集团检测中心 培训课程：坐标测量机技术培训
获得证书：坐标测量机应用培训证书  
详细描述：
三坐标测量机的具体操作实战应用及产品实际测量操作，自动测试编程学习与应用。
时间：2010.4.15 - 2014.4.18 培训机构：中启计量体系认证中心（浙江）
培训地点：金华 培训课程：GB/T19002-2003 测量管理体系AAA培训
获得证书：测量管理体系内部审核员  
详细描述：
GB/T19022-2003/ISO10012-2003 测量管理体系基础知识系统培训及应用学习
　工作经历
时间：2015 - 2017 公司名称：索福集团有限公司
公司性质：民营企业 所属行业：工业/工厂类
所在部门：品管部 职位名称：品管部长
离职原因：个人原因  
工作描述：
1. 组织质量检验标准，质量、计量管理制度的拟订、修改、检查、指导、协调、监督、控制及执行； 2. 组织编制、修订质量管理体系文件及支持性文件，并贯彻实施； 3. 组织管理体系的内审、管理评审和接待外审工作； 4. 协助管理者代表实施和保持公司质量管理体系有效运行；负责公司各部门质量管理培训和指导内部质量管理审核； 5. 组织相关人员对质量检验数据进行分析，监控公司产品质量水平并为质量管理决策提供依据 6. 参与对供应商的质量管理并提供技术支持， 组织供应商交货前的成品质量检验。 7. 组织对供应厂商原材料、关键部件的质量鉴定； 8. 负责会同生产部、研发部等相关部门对公司重大质量事故进行会诊，分析事故原因，制定相应的解决办法和预防措施，并组织实施和验证； 9. 组织建立产品质量统计体系和管理档案，提出产品质量改进方案； 10.建立及维护检测中心正常运行，中心台账建立及设备定期校验与设备报废更新申请。 11.重大品质事故的处理及纠正/预防措施的制定、实施与效果跟进。 12.监督与执行公司的奖惩制度。 13.定期向总经理汇报质量管理体系的业绩及改进的需求，确保产品质量持续改进，使之与客户要求相适应。 14.负责对不合格品的识别，并跟踪不合格品的处理结果，协助生产部门对不合格品做处理决定及采取纠正措施。 15.月品质会议的组织召开及会议决议事项的跟进。
时间：2014 - 2015 公司名称：涛涛集团有限公司
公司性质：民营企业 所属行业：工业/工厂类
所在部门：品质中心 职位名称：品质经理
离职原因：个人原因  
工作描述：
1、建立、完善和实施质量管理体系，参与公司质量方针、质量目标的制定，负责质量管理体系的推动与有效运行。 2、对客退品质量问题进行分析，制定改善对策并及时处理，对责任人员处罚。 3、对新产品质量的检测能力进行评估及新产品质量标准的制定与培训。 4、建立计量测设备台账、定期校验及日常的保养维护。 5、重大品质事故的处理及纠正/预防措施的制定、实施与效果跟进。 6、参与对供应商的管理及新供应商的评估工作。 7、配合外部质量监督机构对本公司产品的定期监督、检查，并通过公司管理体系的内部审核来发现体系运行的不足之处并提出改善建议； 8、负责对不合格品的识别，并跟踪不合格品的处理结果，协助生产部门对不合格品做处理决定，协助生产部负责对不合格品采取纠正措施。 9、公司奖惩制度的监督与落实。 10、月品质会议工作汇报及会议决议事项的跟进。
时间：2009 - 2014 公司名称：万嘉集团有限公司
公司性质：民营企业 所属行业：工业/工厂类
所在部门：品质部 职位名称：品管科长
离职原因：个人发展  
工作描述：
1、质量管理系统的维护与改进 2、品管科月经营资料的制作与汇总分析上报 3、品质事故的处理及纠正措施的制定、实施与效果跟进。 4、产品质量标准的制定与实施落实。 5、检测中心设备台账建立、设备校验与维护、操作标准的建立及管理制度的制定。 6、客诉的主导处理及客户反馈信息的跟进改善回馈与沟通。 7、进料/过程及出货品质异常的协调处理及追踪改善。 8、检验员年度培训计划的制定与实施。
时间：2005 - 2008 公司名称：金翔电器设备有限公司
公司性质：民营企业 所属行业：工业/工厂类
所在部门：品质部 职位名称：品管课长
离职原因：个人原因  
工作描述：
1、质量系统的维护与改进 2、月经营资料的制作与汇总分析上报 3、品质事故的处理及纠正措施的制定、实施与效果跟进。 4、产品质量标准的制定与实施。 5、部门人员人事的调整与架构的更新。 6、客诉的主导处理及客户反馈信息的跟进改善回馈与沟通。
时间：2002 - 2005 公司名称：永胜电脑五金（东莞）有限公司
公司性质：外商独资 所属行业：计算机(IT)类
所在部门：品客部 职位名称：QE
离职原因：个人发展  
工作描述：
1、新产品样品的跟催与确认； 2、ECN导入后执行状况的跟进； 3、新产品SIP的制作； 4、客诉的调查与回复； 5、新产品量产前对QC进行产品标准的培训； 6、量产后客户品质信息反馈的窗口； 7、量产后产品结构/功能性异常的主导处理；





 
关于我们 | 指南服务 | 汇款方式 | 广告服务 | 在线留言 | 网站声明 | 联系我们 | 常见问题 | 友情链接
地址：永康市科技五金城一区三号楼3楼 电话：18058487779 15356937779 传真：0579-87585485  广告业务QQ 客服1服务监督QQ：客服1电子信箱：admin@doorhr.com
未经【永康人才网,武义人才网,缙云人才网【门业人才网官网doorHR.com】门业招聘求职】授权同意，不得转载本网站任何信息  法律顾问：北京德恒(杭州)律师事务所 律师：胡艳果

永康地区：17218743101721874310 17262661041726266104  武义地区：17315300101731530010  缙云地区：17420975311742097531  永武缙以外地区：17511641351751164135 17593617351759361735
<<人力资源服务许可证>>  <<网站备案号：浙ICP备09024194号>>  <<经营性ICP经营许可证：浙B2-20130106>>
Copyright 2013-2015 By 史布莱特网络 版权所有 【门业人才网 武义人才网 缙云人才网 永康人才网】